原创错怪里皮国足选拔队能选谁二战皆败三人足以证明

原标题:错怪里皮?国足选拔队能选谁?二战皆败三人足以证明

12月15日,本届东亚杯国足与韩国大战,结果让人失望,若不是韩国队的射门失准,国足本场将是被打爆的结果,而自己的射门居然是0射正。

21日,记者在广州欧派总部大门处看到,上班时,戴着口罩的返岗员工们会间隔一米排队,经过体温检测、核查员工名单等防疫流程后,才可进入园区开始工作。

也许这就是国足的真实性水平,谁来都一样,谁当教练都一样。太难了!返回搜狐,查看更多

国足本场0-1失败后,最终吃到连败,提前1轮无缘前2名,末轮只能为第3名而战!国足2战积0分,而日韩两队都拿到6分。末轮比赛,因为国足输得少,面对那个XG对手,中国队只要不输球,就将以第3名的成绩结束本届东亚杯。

李东瑞表示,相对于员工复工,更需要解决的是取得新订单。在电力设备行业,基本都是先有订单再生产,轨道交通项目是该公司的重要业务板块,目前很多轨道交通项目仍然处于停滞。以武汉地铁项目为例,目前重启的时间还不确定。

同样有担当的还有欧派家居集团(下称“欧派”)。欧派副董事长姚良柏表示,疫情期间,公司为了保障员工的基本生活需求,在复工复产前,会给所有员工预发部分工资。

与安捷利一样,高科技企业晶科电子也是在10日复工。“这段时间,我们收到的订单增多,之前由于员工不够、产能不足等原因,一直担心会延期交货。”晶科电子行政总裁肖国伟说。据他介绍,经过本地招工、优化员工排班、参与政府组织的线上招聘等方式,目前,该公司返岗员工人数已达725人,并于19日实现“两班倒”,产能恢复过半,力争尽快恢复全部产能。

新冠肺炎疫情防控措施效果初显,2月17至20日,广州已连续四天报告新冠肺炎新增确诊病例0例。随着广州疫情日趋稳定,众多在穗制造业企业正有序推进复工复产。

记者走访了安捷利的生产车间,佩戴着蓝色医用口罩的工人们正在工位上忙碌不停。安捷利已于10日全面复工,目前员工返岗率约70%,产能稳健恢复中。

“已经有超过1千名员工回来,复工率达到80%。”白云电器园区党委副书记李东瑞告诉记者,该公司自启动复工复产以来,一线产业工人的返工情况比较理想。

“为了填补人员缺口,南沙区政府组织我们企业进行线上招聘,还包车到一些疫情平稳的地区接新员工过来,帮助我们复工复产。”位于广州市南沙区的安捷利(番禺)电子实业有限公司(下称“安捷利”)行政总监刘红梅说。

不过,白云电器园区供应链中心总监李伦强对全年的情况保持乐观。“预计是前松后紧张,总体不会受太大影响。项目订单会延后,下半年的生产压力会很大,要做好准备。”(完)

里皮虽然已经离去,但是从本场的表现来看,国足如果想世界杯打进40强,包括40强出线,没有归化球员是完全不可能的。从这支队伍的表现来看,包括于大宝在内,以及曹赟定和姜志鹏的表现来看,遭到里皮弃用是有道理的,这些球员确实已经不适合高水平比赛了。除了0射正,就是失误频频,多名曾经里皮时期国脚,也已经严重退步。

同时,晶科电子还为所有员工及家属提供医疗支持和保障。“这是我们的企业责任,也是社会责任。”肖国伟表示,在复工复产时也要紧抓疫情防控,保障员工的身体健康。

“宁可防护过度,也要保障每位员工的健康。”姚良柏表示,除了劝导重点地区的员工暂缓复工,任何有感冒、咳嗽、发热症状的员工都不能复工,并在员工宿舍专门设置了隔离区域,对外地返穗或其他异常的员工进行隔离观察。

“为了激励老员工尽快返岗,我们内部制定了员工返岗激励、员工服务激励等政策。”刘红梅表示,在做好防疫措施和相关检测的前提下,公司取得了较好的复工效果,其中南沙区政府组织的线上招工发挥重要作用。

而里皮的愤然离去,也确实表示,以目前国足的水平来看,基本40强就是归化,也是需要奇迹的。因为国足防守线的球员水平半斤八两,实际都差不多。以本场的表现,别说孙兴慜,换了韩国黄喜灿这样的,也能将国足后防打爆。估计里皮心理明白。

本场比赛李铁实际是非常想依靠左路姜志鹏和曹赟定这条进攻线的,但是曹赟定进攻被严防,姜志鹏防守也频繁被打爆,防守已经自救不暇,哪里还有精力去助攻?从58分钟曹赟定被换下就可看出,在韩国队面前,他在中超上海申花的技战术特点很难发挥。而李铁的战术早已经被韩国猜透,特别是进攻套路,国足实际无计可施。若不是下半场韩国的一个失误,国足下半场就是0射门。而自己本方的防守,基本就是像于大宝这样,疲于应付。

国足的全场比赛,效力于国安的韩国中卫金玟哉率先破门,随后国足陷入被动,全场射门寥寥,计算在内的打门仅仅有2次,但是全部射偏,可以说韩国的门将可以不存在,而国足也无法破门,这样说虽然极端,但是国足的进攻能力可以说完全失败。全场就这开场一脚射门还有点威胁,其它皆为空气。

“目前,我们广州总部到岗员工1500多人,清远基地到岗员工1600多人。”姚良柏表示,自17日起复工,5日内,产能已恢复逾三成。